10月20日下午，宜黄县公安局在局五楼视频会议室召开10月份重点工作推进会议，副县长、提名公安局局长胡海同志主持会议并讲话，全体局党委班子成员，各科所队室、森林分局负责人及教导员参加会议。

　　会上机关牵头警种负责同志就本月工作任务完成情况、存在的问题和不足、下一步工作打算进行汇报。

　　胡海指出，每月业务调度考核是全市公安机关的重点工程，是推动各项公安工作的重要抓手，各单位必须高度重视，带头干事创业、带头攻坚克难，面对落后和困难敢于迎难而上，树牢“主动即自由”的工作理念，积极带领民警穷尽办法，补齐短板，坚决打好全市公安机关月度工作考核“翻身仗”。

　　胡海要求，一是提高思想认识，压实工作责任。切实增强全警思想认识，把思想统一到市局党委的决策部署上来，把考核工作作为一项重要的政治任务，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实；二是认真对照方案，尽快补齐短板。要严格落实标准、努力寻找不足、精细分析原因。进一步加强与市局各警种部门的沟通联系，积极学习先进区县的经验做法，结合工作实际，创新工作举措，补齐短板弱项；三是强化调度督导，确保高效推进。要严格落实每周一通报和局分管领导不定期调度等工作机制，对重视程度不高、措施落实不到位以及未按时间节点完成任务的，实行约谈，通过高位推进、督办推进、量化推进等措施，真抓实干，抓出成效。四是严格考核奖惩，确保保障到位。按照考评考核工作要求，修改制定考评办法、激励机制等，并把此项工作纳入年终目标管理，并加大在考评工作中的权重。充分发挥考核指挥棒作用，在立功授奖、评先评优上予以倾斜。