“同志，能不能帮我们要回拖欠两年多的工钱，我们实在没办法了！”2021年5月28日，六个衣着朴实的农民工面带愁容，来到东乡区人民检察院反映情况。

　　值班干警将六位农民工带到接待室，示意他们说出具体情况。一位农民工摸了摸自己皱巴巴的衣角，委屈地说到：“要个辛苦血汗钱怎么这么难呢？电话打了无数个，人找了无数回，一次次骗我说下次给，现在倒好，电话都打不通了啊！”另外一名农民工气愤地说到：“欠我几万块我咬咬牙就忍了，可我还带了七八个兄弟一起干活，要不到工资我怎么跟兄弟们交代！”

　　原来，六个农民工在同一个工地干活，一开始大家都觉得有钱赚，喜上眉梢，每天勤恳做事，为了赶工期，很多人甚至晚上加班加点的忙，就希望工程能够按时完成，早日结账。但工程完工后，承建公司负责人叶某却以各种理由迟迟不支付农民工的工资，拖欠数额达53万元。从此，这些农民工开始了漫漫的讨薪之路.......

　　面对涉案金额巨大，情绪激动的众多当事人，检察官认真倾听了农民工们的诉求，并对其所提供的证据进行详细的审查。当天，区检察院作出支持起诉决定，并向区法院立案庭送达支持起诉决定书。

　　在检察机关持续跟进案件过程中发现，拖欠工资事出有因：作为发包方的民营医院因经营困难，无力足额支付工程款，承建公司垫资较多引发欠薪。考虑到若对原告申请强制执行，将直接导致承建公司及民营医院无法经营，不利于解决欠薪困境。而让医院继续正常经营，可以保证按月分批支付工程款。据此，检察机关与法院合力，对当事人进行了更为密切的沟通协调。  

　　检法两家共同为双方积极调解，充分释法说理予以有效引导：与承建公司、医院方讲清国家保障农民工工资权益的法律法规，恶意欠薪将受法律严惩的后果；向农民工们讲明对方当前面临的实际困难，告知调解结案，并提示若对方未依约履行，仍可向法院申请强制执行。   

　　10月28日，双方最终达成调解协议：承建公司在年底前支付部分工资，剩余工资将以按月支付方式于明年四月底前结清。其中一农民工，因与医院建立劳动关系且数额不大，法院直接判决医院结清劳动报酬。这场历时两年的讨薪之路，在画上句号的同时也有效化解了潜在的社会矛盾。