近年来，南源乡夺中村以开展基层党建“两强一聚一促”为契机，坚持党建引领乡村生态旅游，探索市域社会治理现代化试点工作，创新社会治理，群众幸福指数不断提升，村党组织的凝聚力和战斗力不断增强。

　　一、夯实党建基础，筑牢战斗堡垒。

　　坚持做好三会一课、主题党日，组织生活会，民主评议党员，“一回顾三对照”等基本组织制度，定期开展干部谈话谈心制度。进一步强化了村“两委”班子队伍力量，结合村“两委”换届，增聘了1名村干部，调整了3名村级后备干部，其中吸收1名后备干部通过退役军人服务专干方式参与村两委工作，进行培养历练。

　　深入开展“五必到五必访”，引导干部深入基层访民情、听民意、解民忧。注重党员教育管理，发展党员1名，预备党员转正1名。坚持“线上线下”双线学习，针对流动党员，依托学习强国app，微信群等平台组织线上学习，定期推送最新学习资料，针对居家老党员，采取上门送学方式，提高学习的覆盖面。

　　扎实开展“我为群众办实事”实践活动，推动党史学习教育走深走实。任务清单21条，其中党支部任务清单8条，个人任务清单13条，均已完成。

　　扎实推进干部作风大提升行动，深入开展“八扬八治”深化作风建设活动，积极引导党员干部在疫情防控、乡村振兴、防汛抗旱等工作中做表率，当先锋，让红色党旗在基层一线高高飘扬。

　　二、聚焦生态旅游，助推乡村振兴。

　　在上级党委政府的支持帮扶下，夺中村发挥支部在产业调整升级和探索市场的引领作用，结合当地生态环境保护优势，走生态之路，努力壮大和发展村级集体经济，全力助推乡村振兴。

　　充分利用当地独特资源，积极开发集登高游玩、红色故事、野果采摘、娱乐餐饮、民宿体验为一体的养生度假村生态旅游项目，着力打造以“夺中祠堂”为底蕴的生态宜游乡村。进一步完善了夺中村景区基础设施，着力打造“千年银杏”核心景区，不断丰富景区周边业态，增加采摘园、农家乐、观瀑布等项目，做精做细游客体验。

　　同时提供了安全员、保洁员、维护员等40多个就业岗位，帮助1户村民率先发展农家乐、民宿等延伸产业，带领村民增收致富，拓宽本村生态茶园、羊肚菌、罐头笋、黑猪肉、飞鸽等特色产品的产业链，吸引外出人才回流创业，促进南源经济发展。

　　三、创新社会治理，提升幸福指数。

　　坚持一手抓经济发展、一手抓社会稳定，深入开展平安建设和安全维稳工作，狠抓扫黑除恶斗争工作，常态化开展重点人员、重点场所服务管理。

　　突出抓矛盾纠纷和不稳定因素预防、排查、化解，维护社会安全稳定。在全国“两会”、元旦、中秋、国庆、建党100周年等敏感、重要时间节点，严格实行值班制度，密切关注重点人员动向，发现问题及时启动预案采取有效措施，切实维护社会稳定。坚持对重大矛盾纠纷和不稳定因素实行半月一排查，一月一研判，由乡主要领导统筹，分管领导抓落实，通过多次上门做工作，杜绝了进京、进省上访事件的发生。对排查出的各类矛盾纠纷，逐件登记造册、建立台账。2022年已排查出各类矛盾纠纷12件,调处成功12件，成功率为100%。真正做到“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”，使群众获得感和幸福感不断提升。加大了电信网络诈骗宣传，积极推广国家反诈APP下载，下载数已完成人口总数的90%。

　　创新工作方法，一方面创新宣传形式，积极开展“综治宣传月”活动，丰富宣传载体，通过广播、标语、宣传栏、进村入户等方式宣传，对外出务工人员采用微信短信发出倡议。以“法治、平安、和谐、服务”为宣传主题，宣传与群众切身利益相关的法律法规，增强群众法治意识和观念，深化“群防群治”队伍建设。另一方面创新工作方法，由乡平安办牵头加强“群防群治”工作指导，明确职责任务，积极落实人防(巡查队伍)、技防(监控摄像)等措施和制度，为广大群众安居乐业提供一道平安防线。特别是疫情防控，积极发挥群防群治在疫情工作的作用。截至目前辖区范围内未发生确诊或疑似病例。

　　在下一步工作中，夺中村党支部将继续强化党建引领，突出乡村治理，进一步落实“高质量党建促高质量发展”，加强村党支部组织建设，围绕生态旅游、产业发展、生活垃圾整治、农村厕所革命、基础设施建设和村容村貌提升等重点民生问题，带领全体党员干部主动作为，主动担当，加速推进“红旗党支部”建设，以更好的治理成绩迎接党的二十大胜利召开。